The Fact About آداب التعامل مع الزملاء That No One Is Suggesting
The Fact About آداب التعامل مع الزملاء That No One Is Suggesting
Blog Article
يُعدُّ الاحترام المتبادَل قيمةً أساسية لبناء علاقات مهنية قوية وفعَّالة مع زملاء العمل، فهو يُؤدِّي إلى بيئة عمل إيجابية تُحفِّز الإنتاجية والإبداع، ويُساهم في تحقيق النجاح على المستوى الفردي والجماعي، ومن خلال ممارسة الاحترام في جميع جوانب العمل، يمكننا إنشاء بيئة عمل إيجابية تُساهم في تحقيق أفضل النتائج للجميع.
تجنب الأحكام المسبقة: تجنب تكوين أحكام سريعة على الآخرين بناءً على مظهرهم أو خلفيتهم.
الاعتذار عند التأخير: إذا تأخرت، اعتذر وأوضح سبب التأخير.
تذكّر دائمًا أنّ الانطباع الذي يأخذه الزملاء عنك سيظلّ معهم حتى وإن تركت عملك. لذلك حاول دائمًا أن تكون في منطقة الأمان ولا تكن طرفًا في أي مشكلة . كلّ ما عليك هو أن تكون شخصًا ودودًا ملتزمًا بالضوابط والحدود اللازمة للتعامل حتى وإن واجهت السلبيات، فهي بالوقت ستتلاشى.
تنويه: يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من إدارة موقع النجاح نت أضف تعليقاً
ألقِ التحية والسلام عند الحضور إلى العمل، وحافظ على بشاشة الوجه والابتسامة.
تجاهل هذه المبادرات يخلق فجوة حقيقية ويجعل زميلك يعتقد أنّك لا تحترم وجوده ولا تكترث لأمره من الأساس.
هناك بعض الروائح التي تسبب اشمئزاز الموظفين العاملين معكَ في المكتب، مثل الروائح الصادرة نتيجة: تناول أطعمة تبعث رائحة كريهة، أو نزع الحذاء خلال ساعات العمل، بالإضافة إلى العطور ذات الإمارات الرائحة القوية، ومن الجدير بالذكر هنا أنَّه لا يُسمح على الإطلاق بتناول الطعام على المكتب.
- الاحترام للمساحة الشخصية: يجب أن تحترم المساحة الشخصية لزميلاتك وعدم التدخل فيها دون إذن.
يجب على المديرين أن يكونوا قادرين على حلِّ النزاعات بين الموظفين بطريقة عادلة وفعَّالة، ويجب أن يكونوا قادرين على الاستماع إلى وجهات نظر جميع الموظفين المعنيين والتوصل إلى حلٍّ عادلٍ للجميع.
التصرّف بذكاء والتفنن في وضع الحدود بينك وبين الزملاء. هذا لا يعني ألّا يكون لديك أصدقاء في العمل، لكن ليس من المفترض أن تكون قريبًا من جميع الزملاء بنفس الدرجة.
عدم المقاطعة: اترك الآخرين يكملون حديثهم قبل أن تبدي رأيك أو تعليقاتك.
يجب عليك الابتعاد عن أحاديث النميمة، والانتباه جيداً والحذر من خوض مثل هذه الأحاديث؛ وذلك لأنَّها تسبب الكثير من المشكلات في العمل، وتؤثر سلباً في العلاقة الشخصية بين الموظفين، كما أنَّ الموظف النمَّام يفقد ثقة جميع مَن حوله واحترامهم، بالإضافة إلى أنَّ النميمة سلوك مكروه في المجتمع.
سنقدِّم لكم في هذا المقال بعض الطرائق والخطوات العملية التي الإمارات يمكنكم اتِّباعها لتعزيز العلاقات في بيئة العمل وإنشاء بيئة عمل إيجابية تُساهم في نجاحكم المهني.